ÜBER MICH -
IHRE EXPERTIN FÜR WIRKSAME FÜHRUNG & TALENT-
ENTWICKLUNG
Meine Vita
Ich verfüge über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung in unterschiedlichen Führungs- und Beratungsfunktionen. In dieser Zeit habe ich Führungskräfte entwickelt, Veränderungsprozesse begleitet und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Strukturen nachhaltig zu verbessern.
Als Führungskraft im Personalbereich habe ich Teams aufgebaut, Talentmanagement-Programme eingeführt und Veränderungsprozesse gestaltet. Als Beraterin und Coach habe ich Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln, ihre Kommunikation zu verbessern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Peter Ducker
“Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten."
Was mich auszeichnet
Praxisorientierte Beratung:
Ich liefere keine theoretischen Konzepte, sondern umsetzbare Strategien.
Individuelle Lösungen:
Jedes Unternehmen ist einzigartig – daher sind meine Ansätze maßgeschneidert.
Erfahrung & Weitblick:
Ich erkenne frühzeitig Potenziale und Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden.
Nachhaltige Veränderungen:
Mein Ziel ist es, Führung und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass sie langfristig Früchte tragen.
Meine Qualifikationen
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl meiner Qualifikationen. Falls Sie mehr erfahren möchten, sprechen Sie mich gerne an.
2022 I Trainerin Resilienz I BERGSTRÄSSER INSTITUT
2022 I Trainerin Multimodales Stressmanagent I BERGSTRÄSSER INSTITUT
2021 I Leadership Passport I Allianz
2017 I Agile HR-Manager I hr pioneers
2000 I Management- und Team-Berater I Dresdner Bank
1997 I Management-Diplom I BANK AKADEMIE